Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14


Задание №3


В работе менеджера необыкновенную роль играет рациональность мышления. Диалектику мыслительного процесса современного русского менеджера можно охарактеризовать последующими чертами:

- панорамность мышления (системность, широта, комплексность) и проф предметность (познание деталей и тонкостей управления);

- умение Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 осознавать, принимать и использовать точки зрения, позиции, представления, обратные своим, и сразу проведение собственной принципной полосы;

- противодействие неделовому нажиму сверху без попадания в оппозицию к управлению;

- умение не соглашаться, не становясь при всем этом Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 противным;

- склонность к новым идеям и достижениям, способность отличить их от прожектерства;

- способность рисковать (принимать решения, действовать без убежденности в позитивности последствий этих решений и действий), изредка ошибаться с значимым вредом для Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 бизнеса;

- предельная тактичность и вежливость в воззвании с людьми и жесткая требовательность к хоть каким отклонениям от установленных правил работы;

- демократичность, позволяющая не сковывать своим авторитетом мысли и деяния Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 подчиненных людей, и сразу твердость в проведении полосы на увеличение дисциплины, без которой высоко действенная работа невозможна.

Современный менеджер должен владеть способностью быть различным в раз-личных критериях, чтоб соответствовать требованиям обстановки в процессе Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 управления.

Прокрутите в голове ответы на последующие вопросы:

1. «Да» Согласны ли вы с положениями, изложенными выше, либо у вас имеются аргументированные возражения по отдельным позициям? В последнем случае подготовьте систему доказательств выдвигаемых вами Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 положений.

2. Чем отличается от эталона ваша собственная организация мышления? Какие в ней особенности? Какие черты современного мышления менеджера вы считаете нужным интенсивно внутри себя развивать?


Задание № 4


Считается, что для Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 финансистов, менеджеров в разных сферах денежного бизнеса более необходимыми являются последующие свойства:

- искусство устанавливать и поддерживать систему отношений с равными для себя людьми;

- искусство быть фаворитом - способность управлять подчиненными, управляться со всеми сложностями Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 и неуввязками, которые приходят к человеку вкупе с властью и ответственностью;

- искусство разрешать конфликты, предупреждать их, а если это не удалось, способность выступать в роли посредника меж 2-мя сторонами в конфликте, урегулировать проблемы, порождаемые Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 психическим стрессом;

- искусство обрабатывать информацию и на этой базе строить систему коммуникаций в организации, получать надежную информацию и отлично ее оценивать;

- искусство принимать неординарные управленческие решения – способность отыскивать задачи и Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 решения в критериях, когда другие варианты действий, информация и цели неясны либо непонятны;

- искусство более отлично распределять ресурсы в организации - способность избрать подходящую кандидатуру, отыскать сбалансированный вариант в критериях недлинного периода Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 времени и ограниченности ресурсов;

- искусство бизнесмена - способность идти на оправданный риск и на внедрение инноваций в организации;

- искусство самоанализа - способность беспристрастно оценивать свою позицию фаворита, роль в организации;

- умение созидать, какое воздействие вы Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 способны оказывать на коллектив.

Проанализируйте приведенные выше положения и подготовьте ответы на последующие вопросы:

Можно ли считать отмеченные свойства менеджера исчерпающими либо почти все тут осталось в тени?

Какие еще свойства нужны современному менеджеру Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14, чтоб он был в состоянии удачно делать свои функции?

Какими дополнительными качествами и свойствами должен владеть менеджер в области денег, действующий в современных русских критериях?


Задание № 5


Выбор личного стиля Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 управления коллективом является одной из более принципиальных задач для менеджера. Обычно выделяются 5 главных стилей управления:

Невмешательство: малый уровень заботы о производстве и о людях. Управляющий не управляет, много делает сам. Управляющий достигает малых результатов Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14, которых довольно только для того, чтоб сохранить свою должность в данной организации.

Теплая компания: высочайший уровень заботы о людях. Рвение к установлению дружественных отношений, приятной атмосферы и комфортного темпа работы. При всем Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 этом управляющего не в особенности интересует, будут ли достигнуты определенные и устойчивые результаты.

Задачка: внимание управляющего на сто процентов сосредоточено на производстве. Людскому фактору или вообщем не уделяется внимания, или уделяется его Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 очень не достаточно.

Золотая середина: управляющий в собственных действиях старается в достаточной степени соединять как ориентацию на интересы человека, так и на выполнение задачки. Управляющий не просит очень многого от Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 служащих, да и не занимается попустительством.

Команда: управляющий на сто процентов поглощен рвением к достижению рационального соединения интересов через внимание и к производству, и к людям. Вопрос состоит в том, чтоб быть и Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 деловым, и гуманным. Общие обязательства, которые берут на себя сотрудники по достижению целей организации, ведут к доверию и почтению во отношениях.

Какой стиль управления, по вашему воззрению, является лучшим? Дайте обоснование собственной Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 позиции. В то же время нельзя утверждать, что есть некоторый лучший стиль управления, который всегда срабатывает так как ситуации очень отличаются друг от друга. Задумайтесь, может ли быть гибкий стиль управления.


Задание № 6


В Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 рамках управления особенное место занимает менеджмент средством постановки целей. Тут идет речь о процессе, при котором управляющий и сотрудник вкупе:

- определяют задачки компании;

- уточняют ответственность, другими словами ожидаемые результаты;

- употребляют результаты Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 для управления компанией и для оценки вклада каждого сотрудника в плоды ее деятельности.

Поначалу управление конторы определяет стратегические цели. Дальше, на каждом более малом уровне, эти цели заполняются подцелями и установленными Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 сроками выполнения. Временами дискуссируется:

- нужна ли корректировка курса;

- близко к реальности ли сформулированы цели.

Более продуктивен данный способ, когда сотрудники:

- знают, что от их ждут;

- согласны взять на себя обязательства по достижению поставленных Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 целей.

Цели призваны удовлетворять последующим требованиям:

- быть определенными;

- быть обозримыми;

- быть близкими к реальности.

Сформулируйте свое мировоззрение о способе менеджмента "постановка целей". В чем его сильные и слабенькие стороны?

Какие особенности внедрения менеджмента Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 средством постановки целей в современных русских критериях вы могли бы именовать?


Задание № 7


Имеются разные методы наилучшей организации менеджером собственного бюджета времени, а именно:

- проанализировать, как вы тратите свое время;

- провести Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 анализ стоящих перед вами задач по принципу их значимости, найти, какие задачки являются приоритетными;

- сконструировать свои длительные цели;

- ввести в практику планирование собственного времени;

- стремиться уменьшать утраты времени.

Дайте ответы на последующие вопросы:

Какие еще Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 методы совершенствования организации собственного времени вы сможете предложить?

Необходимо повсевременно облагораживать внедрение только собственного рабочего времени либо всего времени, включая личное?

Какие деяния вы желали бы сделать, чтоб очень отлично Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 использовать отведенное вам судьбой время?


Задание № 8


Нередко после рабочего денька менеджер констатирует: "Я целый денек напряженно работал, но почти все из того, что я намечал сделать, осталось не-выполненным!". Обычно при всем Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 этом ссылаются на последующие главные предпосылки:

- плохо приготовленные совещания, собрания;

- телефон;

- отсутствие делегирования ответственности;

- отсутствие выбора ценностей;

- неумение гласить "нет";

- неумение доводить дело до конца;

- очень большой объем чтения.

Приведите ответы на Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 последующие вопросы:

Какие еще предпосылки, по вашему воззрению, мешают вам делать все намеченное?

Что нужно сделать, чтоб вы раз в день могли реализовывать свои планы без перенапряжения?


Задание № 9


Менеджеру нередко приходится работать Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 с огромным напряжением. Многие руководители перегружены от того, что очень велик объем работы, которую им нужно сделать. Но не только лишь перегруженность работой держит многих управляющих по 60 - а то и больше Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 - часов в неделю у собственных рабочих мест. Нередко причина в неверном рассредотачивании времени. В таковой ситуации нужно научиться управлять своим временем, что практически является управлением собой.

В чем все-таки кроется в итоге Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 причина перегруженности и неэффективного использования времени?

Основной предпосылкой почти всегда оказывается необходимость делать сразу различные дела и создавать разные деяния. Три другие предпосылки часто ухудшают уже имеющуюся перегруженность:

- малая степень делегирования ответственности;

- ошибочно Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 избранные ценности;

- очень большая погруженность в ежедневные хлопоты.

В деле рационализации использования рабочего времени менеджера огромную роль может сыграть внедрение последующих принципов:

- принцип южноамериканского ученого Парето, согласно которому концентрация усилий менеджера на Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 актуально принципиальных делах фактически стопроцентно определяет конечный итог;

- принцип бывшего президента США Эйзенхауэра: определение ценностей на базе значимости и срочности. Эйзенхауэр, подразделяя задачки по их значимости и срочности, пришел к так Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 именуемым задачкам А, В, С (см. схему).

А-задачи: очень принципиальные и срочные, исполнять которые следует немедля;

В-задачи: принципиальные, но несрочные; следует найти, в какие сроки выполнить;

С-задачи: наименее Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 принципиальные, но срочные, решение которых следует делегировать подчиненным.

Срочность.

Дела, которые не являются ни необходимыми, ни срочными, не должны отвлекать внимание управляющего, стол которого и так завален бумагами. Время от времени это просит определенного риска Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14, но такие дела следует сходу отправлять в корзину для бумаг.

Наибольшая опасность для менеджера состоит в том, что он дает себя увлечь срочностью задач и растрачивает свое время на выполнение С Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14-задач в то время, как В-задачи (а время от времени даже А-задачи) остаются невыполненными. Отсюда основательный анализ стоящих перед менеджером задач является неплохой базой для определения реальных ценностей.

Следует приготовить ответы Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 на последующие вопросы:

Какие деяния, по вашему воззрению, менеджер может сделать, чтоб более правильно использовать свое рабочее время?

Согласны ли вы с необходимостью внедрения в русской практике принципов Парето и Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 Эйзенхауэра и почему?


Задание № 10


В рамках менеджмента необыкновенную роль играет принятие правильных управленческих решений, так как от этого зависит фуррор в бизнесе. В практике встречаются последующие варианты:

- управляющий воспринимает решение и докладывает итог Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 подчиненным, если это нужно;

- управляющий воспринимает решение и докладывает, почему он его принял;

- управляющий воспринимает решение, но при всем этом интересуется воззрением подчиненных, приветствует их вопросы, получая таким макаром возможность проверить решение Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 и в случае необходимости внести конфигурации;

- управляющий воспринимает решение и представляет его группе на доработку;

- управляющий излагает сущность трудности, спрашивает, какие будут предложения, и, выслушав их, воспринимает решения;

- управляющий излагает делему и просит Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 группу принять решение, оставляя за собой право выбора и утверждение варианта;

- управляющий излагает делему и воспринимает решение группы.

Необходимо ответить на вопрос, какой из предложенных вариантов вы считаете желаемым, и кропотливо Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 доказать свою позицию.


Задание № 11


Менеджеры могут проанализировать свою деятельность с помощью последующего опросника:

- Где я черпаю информацию?

- Какую информацию я распространяю снутри собственного организационного подразделения?

- Находятся ли у меня в равновесии деятельность и Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 скопление инфы?

- Каких конфигураций я могу добиваться от собственной организации?

- Довольно ли я информирован, чтоб иметь возможность оценивать предложения собственных служащих?

- Каким я вижу будущее направление работы собственной организации?

- Как реагируют подчиненные Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 на стиль моего управления?

- Какие наружные связи я поддерживаю?

- Распределяю ли я рабочее время в согласовании с определенной системой либо же реагирую на требования реального момента?

- Взваливаю ли я на себя Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 очень много работы?

- Не действую ли я очень поверхностно?

- Не ориентирована ли моя активность на решение поверхностных заморочек?

- Как я сочетаю свои личные права и обязанности?

Попробуйте, благодаря совокупной своей деятельности, найти последующее Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14:

- Что вам удается в менеджменте, что нет и почему?

- В чем вы видите дополнительные резервы для увеличения эффективности собственной деятельности?


Задание № 12


Принципиальная задачка менеджера - очень использовать творческий потенциал коллектива. Для этого Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 у менеджера имеется последующий спектр действий:

- Предлагать сотрудникам работу, содействующую их общению.

- Проводить с партнерами совещания, советоваться с ними по делам конторы.

- Сохранять неформальные группы в коллективе, не мешающие функционированию Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 конторы.

- Создавать условия для социальной активности работника.

- Предлагать сотрудникам более содержательную творческую работу.

- Обеспечивать им оборотную связь в согласовании с достигнутыми плодами.

- Оценивать и поощрять все положительные заслуги каждого сотрудника.

- Завлекать подчиненных к формулировке Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 целей конторы и выработке решений.

- Делегировать подчиненным часть собственных прав и возможностей.

- Обеспечивать продвижение деятельных подчиненных по служебной лестнице.

- Организовывать постоянную подготовку и переподготовку служащих для увеличения их компетентности.

- Предоставлять сотрудникам Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 сложную и ответственную работу, которая востребовала бы от их полной самоотдачи.

- Повсевременно развивать у подчиненных творческое начало в работе.

- Дайте ответ на последующие вопросы:

- Какие деяния менеджера по повышению творческой отдачи в работе Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 подчиненных вы считаете главными и почему?

- Какие еще меры, по вашему воззрению, может решать менеджер, чтоб достигнуть роста производительности и увеличения активности труда подчиненных?


Задание № 13


Конфликты в коллективе могут стоить Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 менеджеру больших нервишек, а фирме - убытков. Потому лучше, если руководителю удается впору их распознать и сделать надлежащие выводы. Ситуации, обычно, появляются одни и те же. Дело, над которым работает коллектив, перестаёт быть общим Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14. Каждый трудится сам по для себя. Дружественная помощь оказывается не «в ходу».

Сотрудники перестают доверять друг дружке, делиться рабочими и личными планами. Во время дискуссий во главу угла ставятся нехорошие факты. Собеседник быстрее выскажет Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 замечание в адресок коллеги, чем тепло откликнется о нем.

Любой из этих признаков – суровый настораживающий сигнал. Но уладить конфликт еще не поздно. Для этого придется немножко поменять принятый вами Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 режим работы. К примеру, распределять задания не тет-а-тет, а на общем собрании, ввести в практику открытый обмен воззрениями, постоянное совместное подведение итогов. Время от времени и сам шеф, сам не Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 замечая того, может спровоцировать конфликт. Потому до того как начинать действовать, проанализируйте собственное поведение. Помните: вам в качестве управляющего неприемлимо:

- скрывать какую-либо бизнес информацию от собственных подчиненных;

- высказывать особенное размещение к Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 кому-либо из служащих;

- недооценивать профессионализм собственных коллег.

Постарайтесь сконструировать ответы на последующие вопросы:

Что должен делать менеджер, чтоб в коллективе не появлялось конфликтных ситуаций?

Если уж конфликтная ситуация стала реальностью, то как ею Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 управлять?

Каковы должны быть ваши деяния как менеджера в разрешении конфликта?


Задание № 14


Подготовьте ответы на последующие вопросы:

1. Что, по вашему воззрению, заходит в понятие "рекламная программка коммерческого банка"?

2. Какие элементы маркетинга имеют Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 преобладающее значение в деятельности банка и почему?

3. Какие рекламные нововведения вы захотели бы ввести, если б вас назначили председателем правления коммерческого банка в Рф?

4. Имеется ли связь меж ускорением расчетов Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14, осуществляемых банком, и финансовыми плодами его деятельности? В чем она проявляется непосредственно?

5. Какие новые услуги, оказываемые клиентуре коммерческим банком в Рф, вы могли бы предложить?

6. Что можно сделать, чтоб привлечь в коммерческий банк Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 новые вклады?

7. Оцените возможность вербования дополнительного капитала коммерческим банком в современных критериях Рф средством выпуска новых акций и облигаций.

8. Как вы сможете оценить ликвидность коммерческого банка? Что можно сделать, чтоб ее упрочить?

9. Верно Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 ли положение, что маркетинг в банковской сфере ориентирован сначала на ускорение валютного оборота? Если да, то что для этого банк должен делать?

10. Какие определенные деяния вы сможете предложить для расширения круга вкладчиков и Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 улучшения их обслуживания банком?

11. Охарактеризуйте рынок банковских услуг.


^ Испытания на соответствие личных особенностей человека профессии менеджера


ТЕСТ №1


Если у вас нет стопроцентной убежденности в корректности выбора профессии менеджера, то целенаправлено Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 себя еще раз проверить. Попытайтесь ответить на последующие вопросы:

1. Есть ли у вас желание начать собственное дело, другими словами стать бизнесменом, трудиться на себя заместо того, чтоб работать на других, но, как говорится Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14, "вкалывать на всю катушку", не считаясь с течением времени, выходными деньками и т.д.?

2. Располагаете ли вы нужной энергией для самых решительных действий при всех внезапных актуальных поворотах?

3 Согласны ли вы принять роль в Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 сделке, когда нет достаточной ясности и определенности, но выигрыш, может быть, будет большой?

4. Откажетесь ли вы от гарантированной работы со средним заработком, предпочтя ей наименее надежную, но более доходную?

5 Любите ли Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 вы новые идеи и концепции, при этом самые внезапные?

6. Способны ли вы повсевременно генерировать уникальные идеи, реализация которых дает прибыль?

7.Желаете ли вы испытать себя в очень рискованных ситуациях?

8. Способны Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 ли вы принять пари на сумму, которой вы на этот момент не располагаете?

9. Откажетесь ли вы от малопривлекательной работы, если нет гарантии, что будет другая, лучше оплачиваемая?

10. Будете ли вы предлагать новые идеи, если реакция Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 на их вашего управления неопределенна?

11. Независящий ли у вас нрав?

12. Располагаете ли вы огромным припасом актуальной энергии?

13. Пойдете ли вы на работу, связанную с бессчетными разъездами?

14. Если б вам пришлось Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 играть в азартные игры, то предпочли бы вы самые большие ставки?

15. Любите ли вы острые чувства, действия, которые «щекочут» нервишки?

16. Опасаетесь ли вы крутых актуальных поворотов?

Сосчитайте, сколько у вас вышло положительных ответов, и Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 при числе 13 и поболее рассчитывайте, что сможете попытать силы в предпринимательстве.


ТЕСТ № 2


на соответствие здоровья человека профессии менеджер

1. Переживаете ли вы из-за проблем длительное время?

Да (5), нередко (4), время от времени Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 (2), никогда (1).

2. Много ли времени вы уделяете для себя вечерком?

Выше 3-х часов (0), два часа (0),

один час (0), меньше часа (2), ни минутки (4).

3. Перебиваете ли вы собеседника, объясняющего вам что-то с лишними подробностями?

Да (4), нередко (3), изредка Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 (1), нет (0).

4. Вечно ли вы торопитесь?

Да (5), спешу нередко (4), спешу время от времени (1), никогда не тороплюсь (0).

5. Представляет ли вам затруднение обратиться к кому-либо с просьбой о помощи?

Да(3), находится в зависимости от Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 событий (2), очень изредка (1), никогда (0).

6. Думаете ли вы о собственных дилеммах даже в свободное время?

Очень нередко (5), время от времени (2), никогда (0).

7. Если у другого человека что-то не выходит, есть ли Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 у вас желание сделать это заместо него?

Да (5), нередко (4), время от времени (2), никогда (0).

8. Трудно ли вам ограничить себя во смачной еде?

Да (3), нередко (2), время от времени (1), изредка, никогда (0).

9 Делаете ли вы Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 несколько дел сразу?

Да (5), нередко (4), время от времени (3), изредка (1), никогда (0).

10. Бывает ли, что во время беседы ваши мысли витают кое-где далековато?

Нередко (5), часто (4), бывает (3), очень изредка, никогда (0).

11. Сколь нередко вам приходит Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 идея, что люди молвят об очень кислых и никчемных вещах?

Очень нередко (5), часто (4), время от времени (1), изредка, никогда

12. Нервничаете ли вы, выстаивая очередь?

Очень нередко (4), нередко (3), время от времени (2), очень изредка (1), никогда (0).

13. Нравится Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 ли вам давать советы другим?

Да (4), обычно (3), время от времени (1), изредка, никогда (0).

14. Нередко ли вы колеблетесь, до того как принять решение?

Всегда (3), часто (2), нередко (1), очень изредка, никогда (0).

15. Стремительно ли вы гласите?

Спеша, скороговоркой Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 (3), достаточно торопливо (2), тихо, рассудительно (0).

От 50 до 63 очков - нервное напряжение велико. Необходимо пошевелить мозгами о состоянии собственного здоровья и поменять стиль жизни.

От 20 до 49 очков - здоровье терпимое, но следует приучить себя расслабляться, снимать напряжение.

До Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 19 очков - главные ваши черты - спокойствие и уравновешенность. Не обращайте внимание на мелочи, не драматизируйте свои беды.


ТЕСТ № 3


на способность стать богатым человеком

Дайте ответ на предлагаемые вопросы.

1. Каким методом легче «делать деньги Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14»?

а) много работать, рисковать, вкладывать заработанные средства в дело (6);

б) возлагать на наследие, на фортуну, играть в рулетку и т.п. (0);

в) поочередно делать карьеру, проходя все ступени, либо же заняться политикой (3).

2. Какой Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 персонаж вызывает у вас наибольшую ухмылку?

а) Дональд Дак(З);

б) В. Жириновский (0);

в) "Рабочий и колхозница" с плаката 70-х годов (6).

3. Какой размер прибыли (в баксах США) может, по вашему воззрению Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14, побудить богатейших людей мира заключить сделку?

а) от полумиллиона до миллиона (0);

б) до 10 миллионов (3);

в) 10-ки миллионов и выше (6).

4. С каким из этих выражений вы согласны?

а) чем больше средств, тем больше способностей Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 и наслаждений (6);

б) средства означают власть (3);

в) средства вызывают много зависти (0).

5. Какую роль вы готовы играть в деятельности компании, схожей АО "МММ"?

а) не участвовать в ее играх с популяцией (3);

б) участвовать Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 как рядовой вкладчик, стараясь заработать (0);

в) быть одним из управляющих таковой компании (6).

6. Придаете ли вы значение тому, чтоб о вашей рыночной деятельности упоминали в разделе "Светская жизнь" в разных Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 газетах?

а) я был бы этому очень рад (0);

б) нет (6).

7. Каким методом точнее всего выиграть на скачках?

а) рисковать высочайшими ставками (0);

б) сберегать средства, ставя лишь на верный выигрыш, пусть и маленькой Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 (3);

в) приобрести лошадь-победителя (6).

8. Кто, по вашему воззрению, имеет больший шанс стремительно, накрепко и законно стать богачом?

а) актер, живописец, спортсмен-рекордсмен (0);

б) доктор, политик, юрист, маклер (3);

в) глава компании, президент банка (6).

9. Как вы Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 относитесь к бизнесу меж товарищами?

а) я готов ссужать компаньонов средствами. Может, когда-нибудь и они дадут мне взаем (3);

б) средства и дружба несовместимы (6);

в) готов брать взаем у друзей, но не Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 давать (0).

10. Если б вам удалось стать миллионером, услаждались бы вы этим чувством?

а) очевидно, я бы услаждался (0);

б) я бы показал свое удовольствие всем тем, кто мне не доверял либо смотрел на меня Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 свысока (3);

в) нет (6).

11. Куда вложили бы вы свои миллионы?

а) в надежные акции и другие ценные бумаги (3);

б) в недвижимость, антиквариат (6);

в) я сделаю так, как решит моя супруга (супруг) (0).

12. Если Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 у вас уже есть 100 миллионов, будете ли вы стремиться заработать дополнительно?

а) сумму, наименьшую 15 миллионов - навряд ли, а от большей суммы не откажусь (3);

б) естественно (6);

в) нет, так как 100 миллионов Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 мне хватит (0).

Сейчас сложите все набранные очки. Если вы набрали от 0 до 23 очков, это значит, что наилучший метод разбогатеть вам стопроцентно находится в зависимости от варианта - это или успешно жениться, или получить наследие Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14, или выиграть в лотерею и т.д.

От 24 до 48 очков. Достояние связано вам с трудом. Опасайтесь денежных спекуляций. Лучше делайте карьеру равномерно. Это принесет вам меньше хотимых миллионов, но ваша жизнь будет Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 приемлимо обеспечена в вещественном нюансе.

От 49 до 72 очков. У вас наилучшие шансы когда-нибудь стать миллионером (если вы таким еще не являетесь). У вас коммерческий склад разума, вы разделяете средства и дружбу Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14. Вы не хотят хвастаться своим шикарным образом жизни, а склонны терпеливо множить свое достояние.

По данным американской прессы, только 6% людей наделены способностью "делать средства". Если вы набрали мало очков по нашему Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 нынешнему тесту, не отчаивайтесь - в жизни есть огромное количество других увлекательных способностей.


ТЕСТ № 4


на определение высококачественных черт менеджера по финансам банка либо компании

Ответьте на последующие вопросы:

1. Желали бы вы прирастить зарплату коллективу в 1,5-2 раза, при Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 этом не за счет экономных средств

да нет

2. По роду деятельности вам нужно создавать срочные расчеты с разными регионами Рф в течение 72 часов, но на сегодня это только мечта

да нет

3. Вы желаете получать в Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 банке наличные средства безвозмездно и в комфортное вам время

да нет

4. Вам не нравится ситуация, когда ваш кассир везет зарплату для всего коллектива в троллейбусе заместо того, чтоб ее доставили вам прямо Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 в кабинет

да нет

5. Вы либо ваш бухгалтер владеете компьютером и желали бы создавать операции по расчетному счету, не выходя из кабинета и не растрачивая по несколько часов в дороге до банка

да нет

6. Вашему главному бухгалтеру Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 нужна проф консультация по налогообложению до сдачи квартального либо годичного баланса

да нет

7. Вы согласны, что начисление до 100 % годичных по остатку на вашем расчетном счете может являться суровой статьей дохода предприятия

да нет

8. На расчетном счете Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 вашего предприятия время от времени «провисают» некие средства (авансовые платежи и т.д.) сроком на 2-7 дней (к примеру, на выходные), и вы пока не отыскали метод получать на их проценты

да нет

9. Вы желаете иметь Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 бесплатную инкассацию торговой выручки

да нет

10. Хотя вы очень загружены работой, вы отыщите раз за месяц полчаса на ознакомление с анализом банка операций по вашим счетам

да нет

11. Вы согласны, что еще удобнее работать с Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 банком с 9.30до 18.00, а не только лишь до 13.00.

да нет

12. Вы утомились от обезличенного подхода банков к обслуживанию клиентов и предпочли бы иметь 1-го куратора, с которым можно решить все вопросы от открытия счета Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14, естественно, безвозмездно - до дизайна кредитных документов

да нет

Если вы ответили утвердительно на:

0-3 вопроса - вы так утомились, что у вас пропало чувство эко-

экономической действительности;

4-5 вопросов - вы так увлечены своим делом, что просто Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 не замечаете, что современный банк способен на большее, чем вы для себя представляете;

6-11 вопросов - у вас есть реальные способности, чтоб решить все препядствия.


ТЕСТ №5


на психологию семейных отношений менеджера

Ответьте на последующие Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 вопросы:

1. Готовите ли вы завтрак сами?

Да- 3очка, нет-1.

2. Бывает ли, что вы готовите что-то торжественное в выходной денек?

Да - 3 очка, нет -1.

3. Помогаете ли вы собственной супруге закупать продукты в выходные деньки Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14?

Да - 3 очка, время от времени - 2, нет -1.

4. Заходит ли в вашу обязанность обеспечивать семью овощами и т.п.?

Да - 3 очка, время от времени - 2, нет -1.

5. Когда в доме проводится генеральная уборка, помогаете ли вы супруге Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14?

Да - 3 очка, время от времени - 2, нет - 1.

6. Обеспечили бы вы семью кухонным комбайном и другими устройствами и приспособлениями, которые упрощают домашний труд?

Да - 3 очка, нет - 1.

7. Ходите ли вы на родительские собрания в школу либо Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 в детский сад?

Да - 3 очка, нет - 1.

8. Когда у вас на дому перегорают пробки, вы их заменяете?

Да - 3 очка, нет -1.

9. Раздражает ли вас, когда супруга отчаливает в парикмахерскую либо косметический Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 салон, а вам приходится дома готовить пищу?

Да -1 очко, время от времени - 2, нет - 3.

10. Сердитесь ли вы, когда ваша супруга с запозданием ворачивается с работы?

Да -1 очко, нет - 3.

Подсчитайте набранные очки.

От 26 до Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 30 очков. Вашей супруге подфартило: вы разделяете домашние хлопоты. Это вознаграждается неплохим настроением и благодарностью вашей супруги.

От 16 до 25 очков. Ваш вклад в домашнее хозяйство скромен. Присмотритесь к тому, что делает ваша супруга Учебно-методический комплекс дисциплинЫ «экономика фкиС» Регионального (вузовского) компонента цикла опд по специальности 080507 «Менеджмент организации» для студентов 3-го курса факультета фкис волгоград 2008 - страница 14 по хозяйству и вы увидите, сколько дел вы могли бы взять на себя.

От 10 до 15 очков. Вы фактически не помогаете собственной супруге заниматься домашним хозяйством. Это не делает вам чести.



uchebno-metodicheskaya-literatura-neobhodimaya-dlya-osvoeniya-disciplini.html
uchebno-metodicheskie-i-informacionnoe-obespechenie-disciplini.html
uchebno-metodicheskie-materiali-dlya-podgotovki-detej-k-shkole.html